Arbeitsrecht

  • Erstellung und Überprüfung von Arbeitsverträgen
  • Vertretung vor dem Arbeitsgericht im Falle einer Kündigung
  • Durchsetzung von Ansprüchen aus dem Arbeitsverhältnis, z.B. Gehalt, Weihnachtsgeld, Urlaub
  • Überprüfung von Arbeitszeugnissen
  • Beratung über besondere Regelungen für den Fall der Schwerbehinderung, Mutterschutz oder Elternzeit